Unsere Kleidung wird in Fair Wear überwachten & kontrollierten Partnerfabriken hergestellt. Das heißt, die Arbeit ist unter bestimmten Normen geregelt, deren Kern aus acht „Arbeitsnormen“ besteht, die aus der UN-Menschenrechtserklärung abgeleitet sind. Diese sind:

1. Beschäftigung ist frei wählbar
2. Es gibt keine Diskriminierung in der Arbeit
3. Keine Ausbeutung von Kinderarbeit
4. Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen
5. Zahlung des existenzsichernden Lohns
6. Angemessene Arbeitszeiten
7. Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
8. Rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis

Um den ausführlichen Brand Performance Check von der Fair Wear Foundation für unseren Produzenten anzusehen hier klicken.